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Coaching
Das "Training der eigenen Anteile"
- zum Ausschöpfen
der vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten
- zum Entwickeln
von fördernder Kommunikation, z.B. mehr Effizienz in der Führung von
Mitarbeitern
- bei Umorientierungstendenzen/-wünschen
im Beruf und/oder im Privaten
- bei "Burn-out"-Erscheinungen
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